Karriere bei den Wiener Netzen: Einstieg, Chancen & Blick hinter die Kulissen #5

In dieser Folge sprechen wir mit Yvonne Rebenig aus der Personalabteilung darüber, welche Jobs es gibt und welche Wege in das Unternehmen führen: von der Lehre über Praktika bis zum Quereinstieg.

Du erfährst:

• welche Berufe es bei den Wiener Netzen gibt
• wie der Bewerbungsprozess abläuft
• welche Chancen Quereinsteiger*innen haben
• wie das Onboarding funktioniert
• warum die Jobs zukunftsweisend und abwechslungsreich sind

Außerdem gibt es spannende Einblicke in den Arbeitsalltag und die wichtige Rolle der Wiener Netze für die Energiewende in Wien.

Jetzt reinhören und mehr über deine Möglichkeiten bei den Wiener Netzen erfahren! Alle Jobs gibt es hier: Karriere – Wiener Netze

Transcript

[0:17]So oder so ähnlich klingen viele Slogans bei vielen Firmen, aber nirgends stimmt es so wie bei den Wiener Netzen.

[0:31]Einführung in die Wiener Netze

[0:32]Yvonne Rebernig, du bist in der Personalabteilung bei den Wiener Netzen und wenn man sich bewirbt bei euch, dann bekommt man es mit dir und deinem Team zu tun. Welche Berufe gibt es denn bei den Wiener Netzen so ganz allgemein?

[0:47]Bei den Wiener Netzen sind wir sehr stark im technischen Bereich verankert. Was bedeutet das? Wir haben Elektrikerinnen und Elektriker, genauso wie Installateurinnen und Installateure und MitarbeiterInnen, die sich mit der Fernwärmetechnik beschäftigen. Die sorgen dafür, dass die Energie zu all unseren Kundinnen und Kunden kommt.

Wir haben aber natürlich auch Technikerinnen und Techniker für die Netzplanung zum Beispiel oder auch in unserem Störungsdienst. Natürlich haben wir auch Leute im Büro ganz salopp gesprochen, also zum Beispiel die Buchhalterinnen der Buchhalter, genauso wie Leute in der IT, die sich mit der Sicherheit beschäftigen oder auch wir aus der Personalabteilung, die dafür sorgen, dass die richtigen Leute bei uns starten.

[1:31]Thema Starten, Durchstarten, also wenn wir da wieder bei den Slogans vom Anfang sind. Wo oder wie startet man denn am besten bei euch seine Karriere?

[1:41]Wir haben dazu sehr unterschiedliche Wege. Man kann natürlich bei uns sehr klassisch in der Lehre beginnen. Da entwickeln wir die Talente für morgen bei uns. Da bilden wir zum Beispiel ElektrotechnikerInnen genauso aus wie MitarbeiterInnen für die Fernwärmetechnik oder auch den Gebäude- und Installationstechniker, die Gebäude- und Installationstechnikerin, aber auch Bürokaufleute für Menschen, die vielleicht nicht die Lehre machen wollen, sondern einen Quereinstieg bei uns anstreben, haben wir die Möglichkeit, auch mit einem Quereinstieg bei uns dabei zu sein.

Und das bedeutet, wir haben auch firmeneigene Programme, wo wir Menschen, die noch gar nichts mit der Technik am Hut hatten, für unsere Felder begeistern und entsprechend ausbilden. Selbstverständlich geht das auch von der Schule kommend. Wir haben jeden Sommer auch Praktikantinnen und Praktikanten aus den typischen HTLs oder auch aus den Fachschulen, haben aber natürlich auch immer wieder Leute von der HAC oder auch von den Unis, die bei uns starten. Mit Berufserfahrung gibt es natürlich bei uns auch jederzeit die Chance. Das heißt, wir haben da auch die Möglichkeit, ganz klassisch unsere Ausschreibungen zu verfolgen und dann den ersten Schritt in die Stadtwerkegruppe zu machen.

[2:53]Karrierewege bei den Wiener Netzen

[2:53]Wo bzw. wie bewirbt man sich denn bei euch?

[2:57]Wir sind dort komplett digital. Was bedeutet das? Unsere Online-Bewerbung auf unserer Karriere-Seite. In wenigen Klicks kann man sich dort mit seinem Lebenslauf bewerben. Was passiert dann im Anschluss? Mein Team oder Kolleginnen aus dem Recruiting screenen die Unterlagen, gehen mit dem zukünftigen Chef ins Gespräch, ob es zu einer Einladung kommt oder nicht. In der Regel lernt man sich in der ersten Runde online kennen. Die zweite Runde ist jedenfalls bei uns live am Standort, auch um ein bisschen mehr von uns zu sehen, ein bisschen mehr vielleicht auch vom zukünftigen Arbeitstag kennenzulernen. Dort entscheidet sich dann relativ schnell, ob wir gemeinsam an der Lebenszeit an der Stadt arbeiten und ohne dich dann nichts mehr bei uns läuft. Netzfacts – überraschende Fakten und spannendes Wissen über die Netze deiner Stadt.

Eine Frage, die du beim Bewerbungsgespräch sicher nicht beantworten musst, deren Antwort dich aber sicher überrascht. Wann ging die erste E-Ladestelle in Wien ans Netz? Antwort – in den 1940er Jahren. Da hat es schon erste E-Autos gegeben und die wurden an sogenannten Akkumulator-Ladestellen aufgeladen. Wer hätte es gedacht?

[4:07]Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter

[4:07]Der nächste Schritt nach einer Bewerbung, wenn die positiv ausgefallen ist, ist ja dann das Onboarding. Da habt ihr auch ein ganz spezielles Programm. Wie läuft denn das ab?

[4:19]Jede neue Mitarbeiterin und jeder neue Mitarbeiter bekommt bei uns ein persönliches Willkommenspaket. Da geht es darum, einfach auch einmal Dinge zu haben, die für den Job ganz wichtig sind, aber auch zu sehen, was haben wir denn als Wiener Netze noch, sei es jetzt Flaschen oder auch unsere Socken, die schon hochgehandelt werden. Onboarding geht bei uns aber natürlich weiter. Das heißt, wir haben einen eigenen Wiener Netze, Tag für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dort nimmt sich auch immer wieder die Geschäftsführung Zeit, die neuen Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen.

Es gibt auch innerhalb der Stadtwerkergruppe einen Willkommenstag, einfach damit man dort auch spürt, wir sind ein großes Ganzes innerhalb der Wiener Stadtwerkergruppe und dort die neuen Dritte auch kennenlernt. Gleichzeitig passiert das Onboarding aber natürlich im Fachbereich. Das heißt, man hat auch einen Partner aus dem Fachbereich, der einem die ersten Wochen ein bisschen leichter macht. Er hat einen erfahrenen Kollegen, eine erfahrene Kollegin, die einem ein bisschen zeigt, wie läuft denn der Hase bei den Wiener Netzen, damit man sich gut zurechtfindet in der ersten Zeit.

[5:21]Charakterisierung der Jobs bei Wiener Netze

[5:21]Und ganz abseits von den gängigen Slogans, Yvonne, wie würdest du denn die Jobs bei den Wiener Netzen charakterisieren?

[5:31]Also unsere Jobs sind definitiv zukunftsweisend. Wir arbeiten aktivst an der Energiewende mit. Wir reden nicht nur darüber, sondern unsere Leute, egal ob sie jetzt draußen im Außendienst sind oder im Büro, tragen jeden Tag Stück für Stück dazu bei, dass Wien wirklich klimafit wird. Jeder Tag ist aber auch abwechslungsreich, egal ob man bei uns im Störungsdienst arbeitet oder im Innendienst mit Kundinnen und Kunden zu tun hat.

Kein Tag ist gleich. Aber was finde ich auch zählt ist, man ist bei uns nicht allein gelassen. Also man hat ein Team, das einen unterstützt, das für einen da ist, das einen quasi durch dick und dünn auch mit begleitet. Und das Wichtigste ist auch, der Schmäh rennt auch bei uns.

[6:13]Also wenn ihr den Schmäh sucht und dieses ganz spezielle Feeling, die Power im Job, dann bewerbt es euch doch einfach bei den Wiener Netzen. Schaut auf wienernetze.at slash karriere und lasst euch inspirieren.