Gute Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle oder das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun? In dieser Folge spricht Claudia Chaloupka, verantwortlich für Personalentwicklung und Unternehmenskultur bei den Wiener Netzen, darüber, was einen modernen Arbeitgeber heute ausmacht.
Im Mittelpunkt stehen die unterschiedlichen Bedürfnisse von Mitarbeiter*innen in verschiedenen Lebensphasen, die Bedeutung von Wertschätzung und Betriebsklima sowie vielfältige Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung. Außerdem geht es um die Berufe der Zukunft, warum Digitalisierung zunehmend an Bedeutung gewinnt und weshalb qualifizierte Fachkräfte im IT- und Technikbereich auch künftig eine zentrale Rolle für die Energieversorgung Wiens spielen werden.
Die nächste Folge erscheint in 2 Wochen, überall wo es Podcasts gibt.
| 00:00 | [Intromusik] Netzimpuls, der Wiener Netze-Podcast. Unsere Impulse für ein sicheres und smartes Wien.
| 00:11 | Was macht einen guten Job aus? Gute Bezahlung. Ich muss mich wohlfühlen. Wertschätzung ist mir wichtig und ein gutes Gesprächsklima. Ich hätte gern das Gefühl, etwas Sinnvolles zu machen und auch die Möglichkeit, mich weiterzuentwickeln. Die Wiener Netze haben auch ganz genaue Vorstellungen, was ein guter Job bieten muss.
| 00:37 | Netztalk, das Gespräch mit Menschen, die Wiens Infrastruktur gestalten.
| 00:42 | Claudia Chaloupka von den Wiener Netzen, du bist verantwortlich für Personalentwicklung und Unternehmenskultur. Was macht denn bei den Wiener Netzen einen Top-Arbeitsplatz aus?
| 00:54 | Ganz wichtig ist natürlich ein gutes Betriebsklima. Man soll gerne in die Arbeit gehen, Spaß an der Arbeit haben und das Gefühl haben, eine sinnvolle Tätigkeit auszuüben. Uns ist das Thema Betriebsklima sehr wichtig. Wir fördern eine gute Gesprächskultur, man soll sich wertgeschätzt fühlen. Gleichzeitig sind die Bedürfnisse unterschiedlich: Wer am Anfang seiner Karriere steht, möchte vielleicht möglichst viele Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote nutzen. Wer sich in der Familiengründungsphase befindet, legt möglicherweise mehr Wert auf flexible Arbeitszeiten, Homeoffice oder Kinderbetreuung.
| 01:41 | Und all das deckt ihr sozusagen ab oder versucht ihr abzudecken?
| 01:44 | All das decken wir ab. Wir haben sehr viele unterschiedliche Bereiche, sehr viele unterschiedliche Jobs mit vielfältigen Möglichkeiten. Ich würde schon sagen, da ist eigentlich für jeden etwas dabei.
| 01:57 | Apropos viele unterschiedliche Jobs: Natürlich gibt es im Technikbereich, aber auch im Verwaltungsbereich viele verschiedene Berufe bei den Wiener Netzen. Wenn wir einen Blick in die Zukunft wagen: In welche Richtung werden sich die Berufe entwickeln?
| 02:19 | Das Thema Digitalisierung wird natürlich immer größer und wichtiger. Das heißt, wir suchen im IT-Bereich immer wieder Leute und Expertinnen und Experten. Gleichzeitig haben wir unser Kerngeschäft mit Strom, Gas und Fernwärme. Auch dort werden wir unsere Handwerkerinnen und Handwerker in Zukunft brauchen. Das wird sich nicht verändern.
| 02:43 | Netzfacts: Überraschende Fakten und spannendes Wissen über die Netze deiner Stadt. Die Zukunftspläne der Wiener Netze sind: bis 2040 viertausenddreihundert Kilometer neue Stromleitungen, dreizehn neue Umspannwerke, dreimal mehr intelligente Trafos und weitere sechshundert Kilometer Glasfaserleitungen. Das ist mal eine Ansage.
| 03:06 | Deine Zukunft bei den Wiener Netzen kann vielleicht schon jetzt beginnen. Schau doch einfach auf wienernetze.at/karriere und dort erfährst du mehr über die Jobs bei den Wiener Netzen.
| 03:20 | [Outromusik] Das war Netzimpuls, der Wiener Netze-Podcast. Abonniere uns für viele weitere Stories, die Wien bewegen. [Outro-Sound]
