Knapp 20 Prozent aller Lehrlinge in technischen Lehrberufen bei den Wiener Stadtwerken sind Mädchen. Und diese Tendenz steigt! „Das klappt natürlich nicht von allein“, erklärt Michaela Svitak, stellvertretende Leiterin des zentralen Lehrlingsmanagements: „Wir setzen hier gezielt Maßnahmen. Weil wir auch sehen: Es ist gut für das Betriebsklima in den Werkstätten, wenn die Teams kunterbunt sind.“
Wie konkrete Maßnahmen aussehen, um junge Frauen für technische Berufe zu begeistern und wie das Recruiting bei den Wiener Stadtwerken funktioniert, erklärt Svitak in der aktuellen Podcast-Folge „NetzImpuls“. Hören Sie rein, wie man Jugendliche heutzutage erreicht und was für die Lehrstellensuchenden wichtig ist!